阅读 2762 2017-03-23
通过这种方式，实现活动的预热，同样能够达到宣传的目的。
活动策划，每一个从事产品、运营、市场、品牌以及企业文化活动的人，都会面临的一个词语。用一个词来描述活动策划的话，我认为是“烧脑”，不仅表现在创意生成的过程，而且更重要的是大型活动策划结果是否足以达成活动前设立的目标。
从事产品以及运营的伙伴，都会懂得“用户导向”这个词，即是说产品的产生以及运营的方式都是以用户的需求和用户的反馈为出发点，那从事市场工作的伙伴也会知道“市场导向”。其实含义是一样的，都是以人为本，从人出发去思考。那从事企业文化活动的伙伴也同样要明白，我们任何一个活动的出发点都不是为了活动而做活动，换句话说，你不是为了完成上司的任务。
大型活动策划公司，举一个最简单的例子，遇到重要的节日时，每个公司都会有节日活动，也就是每个公司在招聘或者宣传时所介绍的节日福利活动。在如今，越是走在前列的公司越会在福利活动上面下功夫，做宣传，因为这已经成为一个企业核心竞争力的一部分，是企业进行人才争夺时有力的招募方式。可以说，一个公司的企业文化活动，早已经与他的企业品牌挂钩，成为企业对外宣传的有力手段。所以说，我们做任何一个企业文化活动时，都不能草草了事，都要做好活动策划，把每一个活动当做产品去做，把每一个活动参与者当做用户去做，要一直推崇的用做产品的思维去做活动。
当然，乔布斯有一句话，翻译过来是：满足需求是平庸之为，引领需求才是高手之道。作为一个大型活动策划公司的策划者，用创意和脑洞来创造新的主题、新的互动方式、新的传播方式才是我们工作存在价值的最高证明。
